Requisitos:
- Graduação em Administração, Gestão Industrial, ou áreas correlatas.
- Mínimo de 1 anos de experiência (comprovado em carteira de trabalho) em cargos de liderança, com histórico de gestão de equipes e otimização de processos de produção.
- Familiaridade com controle de qualidade, planejamento de produção (PCP) e gestão de operações industriais.
- Conhecimento em gestão de custos e indicadores de desempenho.
- Domínio de ferramentas de ERP e Excel avançado. Conhecimento em sistemas de CRM e sistemas de gestão de produção.
- Capacidade de liderança, excelente comunicação, proatividade e habilidade de tomada de decisão rápida e assertiva.
- Foco em atingir metas e otimizar recursos, com habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
- Capacidade de assessoramento à direção da empresa para auxiliar na tomada de decisão.
Atividades:
1. Gestão Operacional:
- Supervisionar todas as operações de produção para assegurar que os produtos sejam fabricados com qualidade e no prazo.
- Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para acompanhar a produtividade, qualidade e eficiência da produção.
- Garantir o uso eficiente dos recursos, incluindo mão de obra, matérias-primas e equipamentos, buscando a redução de custos operacionais.
2. Planejamento e Controle de Produção (PCP):
- Desenvolver e revisar o planejamento de produção de acordo com as demandas do mercado e os prazos de entrega.
- Coordenar com a equipe de PCP para assegurar que o cronograma de produção seja cumprido, evitando atrasos e otimizando o uso de maquinário.
3. Liderança e Gestão de Pessoas:
- Liderar e motivar as equipes de produção, vendas e administrativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
- Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento para aprimorar as habilidades dos colaboradores.
- Realizar avaliações periódicas de desempenho e identificar oportunidades de promoção e desenvolvimento profissional.
4. Controle de Qualidade:
- Supervisionar os processos de controle de qualidade para garantir que os produtos atendam aos padrões da Bocazul e às expectativas dos clientes.
- Colaborar com a equipe de qualidade para resolver problemas técnicos e implementar melhorias contínuas nos processos.
5. Gestão Comercial e Relacionamento com Clientes:
- Realizar um acompanhamento diário do comercial, verificando as atividades e direcionado a equipe em busca do atingimento de metas
- Trabalhar com a equipe comercial para definir estratégias de vendas e metas de faturamento.
- Manter relacionamento com clientes, identificar novas oportunidades de mercado e participar de negociações estratégicas.
6. Estratégia e Expansão:
- Participar da definição de estratégias para crescimento da empresa, incluindo a expansão para novos mercados e diversificação de produtos.
- Acompanhar as tendências do setor têxtil para identificar oportunidades de inovação e adaptação ao mercado.
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