DescriptionBuscamos uma pessoa com iniciativa, engajada, organizada e que goste de se relacionar com as pessoas para o nosso time.ResponsibilitiesApoiar o engenheiro na gestão de pessoas, projetos, processos, materiais e equipamentos utilizados no contrato, atendendo demandas vinculadas às atividades em questão, preenchendo documentações e solicitando validação, visando garantir agilidade no andamento dos processos e cumprimento do custo, prazo e qualidade;Acompanhar cronograma, apoiando o engenheiro no entendimento das entregas de curto prazo e acompanhando as atividades programadas, com o intuito de garantir seu cumprimento;Orientar equipe de obra, treinando sobre os processos e procedimentos de execução de serviço, visando garantir a qualidade do serviço prestado;Acompanhar controle, distribuição e aplicação do projeto, verificando em plataforma as atualizações, recolhendo vias obsoletas, a fim de atender a versão mais recente;Apoiar as atividades de saúde, segurança e meio ambiente, auxiliando equipe de SSMA, no acompanhamento do uso de EPIs e no preenchimento dos indicadores de sustentabilidade, para garantir cumprimento da legislação e contribuir na prevenção de acidentes;Realizar cadastro e acompanhamento de evidências, atualizando em site específico/plataforma, para atendimento dos requisitos da norma de desempenho;Acompanhar a execução dos serviços, conforme Procedimentos de Execução de Serviço (PES) e monitorar o preenchimento das Fichas de Verificação de Serviço (FVS), para garantir a qualidade do produto final.PrerequisitesEnsino Superior completo em Engenharia Civil;Conhecimento intermediário no Pacote Office;Familiaridade com AutoCAD.ExperiencesPlano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;Convênio odontológico Unimed Odonto;Vale refeição/alimentação no valor R$ 920,00/mensal;Seguro de vida - Seguros Unimed;Auxílio natalidade - recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);Café da manhã e lanche da tarde na empresa;Totalpass;Day Off;Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei;Desconto de 15% na conta de Energia;Premiação anual, conforme regimento interno.