Principais responsabilidadesGestão de equipe:Definir metas individuais e da equipe de vendas.Monitorar e avaliar o desempenho dos vendedores.Oferecer treinamento, capacitação e feedback contínuo.Motivar e criar um ambiente de trabalho positivo.Estratégia e planejamento:Elaborar o planejamento comercial e tático.Analisar o mercado e identificar oportunidades de melhoria.Distribuir a carteira de clientes.Realizar previsão de vendas.Acompanhamento de vendas e clientes:Acompanhar os pedidos e as negociações de preços e prazos.Orientar a equipe no atendimento às necessidades e expectativas dos clientes.Lidar com negociações complexas e reclamações de clientes.Melhoria de processos:Identificar gargalos nos processos de vendas e operacionais.Implementar melhorias nos processos internos para aumentar a eficiência.Garantir que os processos estejam alinhados com as políticas da empresa.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$2.277,00 por mêsBenefícios:Estacionamento gratuitoVale-transporte