Supervisor de vendas externas - São Paulo/SP
Salário: R$ 4.000,00
Vale Refeição: R$ 31,00 dia
Vale Alimentação: R$ 174,19 mês
Plano de saúde e Odontológico
O que buscamos:
Um líder estratégico que enxerga o campo como um tabuleiro de xadrez. Seu principal objetivo não é executar, mas direcionar, analisar e potencializar a performance do time. Ele(a) passa tempo em campo para diagnosticar e desenvolver o time, e não para vender. É alguém que transforma dados em planos de ação e tem foco no desenvolvimento de futuros talentos de alta performance.
Requisitos:
* Ensino superior completo;
* Experiência mínima de 3 anos em cargos de gestão e vendas;
* Experiência comanálise de KPIs para tomada de decisão;
* Necessário conhecimento em Excel intermediário/avançado.
* Será um diferencial: Experiência com análise de dados e dashboards.
Responsabilidades:
* Desenvolvimento da estratégia de território: implementar e acompanhar o plano tático de aquisição da sua região. Identificar novas oportunidades, otimizar rotas e alocar recursos de forma eficiente.
* Coaching e desenvolvimento do time: Implementar um plano contínuo de coaching, realizando acompanhamentos em campo (“shadowing”) com foco em desenvolvimento de habilidades. Conduzir sessões de feedback e treinamentos.
* Análise de performance e tomada de decisão: Analisar KPIs do time para identificar tendências, prever riscos e tomar decisões estratégicas. Criar e apresentar relatórios de performance para a gestão.
* Gestão de performance: Conduzir reuniões 1:1, avaliações de desempenho e, quando necessário, estruturar planos de melhoria para membros com baixa performance.
* Otimização de processos: Atuar como principal ponto de feedback do campo para a organização, contribuindo para melhorias em ferramentas, processos e na estratégia geral.
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