Sobre nós Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos 8000 colaboradores apaixonados(as)! Nossa Cultura Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA. Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia: R - Resolvemos com Eficiência e Integridade U - Unidos pela Segurança M - Miramos Longe com Sustentabilidade O - Orientados para Pessoas Aqui o RespeitoImporta Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Por isso, nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único. Suas futuras atividades e responsabilidades: - Atuar como parceiro estratégico em programas de liderança, avaliação de desempenho e gestão de talentos. - Estruturar academias de aprendizagem, incluindo definição de macro temas, trilhas de desenvolvimento e metodologias pedagógicas. - Desenvolver e implementar programas de liderança para todos os níveis, desde futuros líderes até executivos, levando em consideração aspectos como diversidade e inclusão, entre outros fatores estratégicos da cia. - Conduzir processos de avaliação de desempenho e potencial, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais e integrando os resultados aos planos de desenvolvimento individual (PDIs). - Desenvolver e implementar estratégias de coaching e mentoring, promovendo a transferência de conhecimento e desenvolvimento contínuo. - Apoiar o planejamento e a gestão de planos de sucessão para posições críticas, criando pipelines de talentos. - Pesquisar tendências e melhores práticas em aprendizagem organizacional e liderança. - Monitorar indicadores de desenvolvimento, desempenho e sucessão para avaliar a eficácia das iniciativas. O que você precisa ter ou saber: - Experiência em modelos de competências e gestão por competências. - Gestão de projetos aplicados a iniciativas de treinamento e desenvolvimento. - Ferramentas e plataformas de aprendizado (LMS, rapid learning, gamelearning, etc.). - Metodologias de avaliação de desempenho (9 Box, OKRs, KPIs). - Técnicas e ferramentas de coaching e mentoring. - Liderar projetos multidisciplinares e integrar diferentes áreas. - Negociar com stakeholders internos e fornecedores externos. - Comunicação assertiva e adaptável ao público. - Capacidade de atuar como parceiro estratégico. - Diagnosticar necessidades de DHO e traduzir em soluções práticas. - Analisar dados e indicadores para tomada de decisão baseada em evidências. - Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Engenharias ou área similares; - Pacote Office Avançado; - Disponibilidade para eventuais viagens. Modelo de Trabalho: - Regime de trabalho: Híbrido (3x presencial - 2x Home Office) - Modelo de contratação: CLT - Local de trabalho: São Paulo - Horário de trabalho: Comercial Pacote de Benefícios - Vale Alimentação - Vale Refeição - Vale Transporte - Programa de Participação nos Resultados (PPR) - Bônus de Segurança Ferroviária - Previdência Privada - Cooperativa de Crédito - Empréstimo Consignado - Gympass - Plano de Saúde - Plano Odontológica - Instrumentação Cirúrgica - Auxílio Farmácia - Seguro de Vida - Auxílio Funeral - Programa Assistencial da gestação até o pós-parto - Licença Parental Estendida - Material Escolar - Auxílio Creche - Brinquedo de Natal - Kit de Natal - Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira - Clube de Vantagens e Descontos - Universidade Corporativa Etapas do Processo Seletivo - Candidatura - Análise de Currículo e Expectativa Salarial - Entrevista com o RH - Entrevista com Gestor(a) - Exame Médico - Entrega de Documentos - Contratação - Bem-vindo(a) ao time Rumo! VemCrescer na Rumo Por aqui sua carreira pode contar com novos caminhos. Você poderá contar com os seguintes programas: - Trilhas de Carreira - É o nosso programa para profissionais da operação, que direcionam o caminho a ser percorrido para novos aprendizados e cargos. - Academia Rumo - Para apoiar o seu desenvolvimento de carreira, temos diversas capacitações e treinamentos disponíveis em nossa plataforma. Além disso, promovemos uma série de programas específicos para os seus atuais e futuros objetivos profissionais. O seu futuro é aqui, inscreva-se já clicando no botão! VemCrescer na Rumo Não encontrou a vaga com a su