Somos uma empresa reconhecida por nossa excelência e pelo impacto positivo que geramos em nosso setor. Trabalhamos com propósito, inovação e foco em resultados, sempre em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Valorizamos o aprendizado contínuo, o envolvimento em projetos desafiadores e a troca constante entre as equipes. Aqui, cada pessoa tem a oportunidade de crescer, contribuir com ideias e fazer a diferença.
O que você vai fazer no dia a dia:
Atuar dentro da área de Gente e Gestão;
Fortalecer o modelo de gestão da empresa, garantindo o desdobramento da estratégia organizacional em indicadores e projetos estratégicos;
Estruturar e conduzir ritos de acompanhamento dos
OKRs (Objectives and Key Results)
e
KPIs
, assegurando a disciplina e recorrência dos processos;
Atuar na análise da
folha de pagamento
, comparando o orçado versus realizado e fornecendo insumos estratégicos para tomada de decisão;
Criar e monitorar métricas e dashboards que traduzam, de forma clara e fiel, a realidade da empresa;
Ser referência metodológica na aplicação de
modelos de gestão
(por Objetivos, por Processos, Ágil, OKRs etc.);
Apoiar a evolução da cultura de performance com o uso de
metodologias ágeis
e ferramentas de gestão modernas;
Garantir a governança dos processos e dos indicadores junto às diferentes áreas da companhia.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
Experiência prévia com
Gestão Estratégica, de Negócios ou Processos
;
Conhecimento prático em
modelos de gestão empresarial
(OKRs, gestão por processos, gestão ágil etc.);
Habilidade para análise financeira (principalmente folha de pagamento, orçado x realizado);
Diferencial:
Formação complementar em
Gestão de Negócios, Estratégia ou OKRs
;
Conhecimento em
metodologias ágeis
(Scrum, Kanban, etc.);
Inglês intermediário ou avançado.
Informações adicionais
Vale-refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale-transporte ou estacionamento
Seguro de Vida