Crescer é a nossa estratégia Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:EmpatiaRelacionamento InterpessoalFoco no clienteComprometimentoExcelência no AtendimentoEnsino Médio CompletoMínimo 18 anosResponsabilidades e atribuições:Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;Executar a tratativa do ponto eletrônico;Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de fériasSolicitar benefícios para os funcionários;Apoio no processo seletivo para as vagas da loja;Apoio na realização de integrações;Apoio na organização atividades em datas comemorativas.Realizar o controle de uniformes e EPIs.Requisitos e qualificações:Escolaridade: Desejável Ensino Superior Completo.Conhecimentos: Pacote Office e desejável conhecimento em sistemas integrado.Experiência: Generalista nos Processos de RH: Admissão, Demissão, Férias Benefícios e principalmente controle de ponto.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.215,00 - R$2.216,99 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-transportePergunta(s) de seleção:Possui ensino superior ou cursando na área de RH ?Experiência:Recursos Humanos (Preferencial)