Principais Atividades
* Apoiar o processo de recrutamento e seleção, divulgando vagas, triando currículos e agendando entrevistas.
* Auxiliar na admissão de novos colaboradores, conferindo documentação, preenchendo cadastros e encaminhando exames admissionais.
* Realizar a entrega e controle de uniformes e EPIs, conforme procedimentos internos.
* Apoiar ações de treinamento, integração de novos colaboradores e eventos internos.
* Auxiliar nas campanhas de comunicação interna e endomarketing.
* Organizar arquivos e documentos do setor de RH (físicos e digitais).
* Apoiar o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.
Requisitos do Cargo
Formação: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas).
Experiência: Desejável experiência anterior em rotinas de RH ou departamento pessoal.
Conhecimentos:
* Pacote Office (principalmente Excel e Word);
* Noções de legislação trabalhista e folha de pagamento;
* Conhecimento básico em controle de ponto eletrônico.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.732,70 - R$2.200,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais