A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais que atuem como Enfermeiro(a) do Trabalho. Se você é comprometido e apaixonado por novos desafios, aqui é o seu lugar! Responsabilidades e atribuições - Responsável pela gestão e análise do absenteísmo; - Realizar lançamento de atestados rotineiros no software de folha e sesmt; - Realizar afastamento pelo inss para colaboradores que apresentam atestado para afastamento; - Acompanhar a situação do colaborador afastado no inss; - Responsável por agendar os asos admissional, demissional e periódico; - Responsável por arquivar e controlar os asos admissional, demissional e periódico; - Participar do controle do atendimento do médico do trabalho; - Realizar os lançamentos dos atestados médicos em planilhas e/ou sistemas de acompanhamento e controle; - Acompanhar e controlar a marcação dos exames ocupacionais (admissional, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais); - Participar do recebimento dos atestados médicos, observando se há necessidade de encaminhamento para o inss, marcando consulta médica se necessário; Receber relatório e resultado de exames dos colaboradores, vindos da segurança do trabalho, de acidentes de trabalho ocorridos, encaminhar ao médico do trabalho, para que possa ser verificado se houve algum dano à saúde deste; - Agendar com o médico do trabalho, exames de mudança de função ou setor de colaboradores, conforme avaliação médica solicitar exames laboratoriais; - Realizar o agendamento de perícias no inss; - Comunicar o gestor imediata, departamento de pessoal e ao RH todas as etapas do processo de afastamento pelo inss dos colaboradores; - Manter os dados sobre os afastamentos pelo inss atualizadas em planilha específica para controle e acompanhamento de todas as informações; Receber notas fiscais do prestadores de serviços, realizando a conferência necessária, para que possa ser enviado à contabilidade; - Elaborar juntamente com a equipe do sesmt campanhas de prevenção a saúde do colaborador; - Realizar as campanhas de vacinação em todas as unidades da Hapvida na praça de Belo Horizonte e região metropolitana; - Ministrar treinamentos preventivos de acordo com a demanda; - Encaminhar a planilha com a relação dos atestados médicos todo dia 16 para o departamento de pessoal, zelando sempre pela confidencialidade dos dados; - Zelar pela ordem e manutenção de boas condições de higiene do setor; - Zelar pelos materiais e equipamentos, sob sua responsabilidade, utilizados na execução do seu trabalho, a fim de prolongar a vida útil; - Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho; Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Requisitos necessários: - Ensino superior em enfermagem; - Desejável 01 Ano; - Registro no COREN. Formação complementar: Pós-graduação em enfermagem do trabalho. Informações adicionais Benefícios: - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Vale-alimentação; - Vale-transporte; - Cesta básica; - Seguro de vida; - Parcerias e descontos com instituições de ensino; - Totalpass (parcerias com academias); - Plano de carreira.