Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas da marca New Holland em diferentes cidades do RS e buscamos por Gerente de Unidade em Carazinho.
Responsabilidades do cargo:
* Responder pelos resultados de vendas de Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade;
* Gerenciar a equipe comercial (implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa;
* Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando-os com relação a melhorias para os resultados;
* Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos;
* Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados;
* Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos;
* Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz;
* Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado;
* Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras;
* Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes;
* Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente;
* Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos;
* Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ;
* Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade;
* Participar das feiras regionais, aproximando-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas;
* Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer;
* Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc;
* Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share;
* Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas;
* Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução;
* Propor ações de marketing bem como realizar as ações propostas pela área de marketing;
* Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de marketing;
* Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados;
* Cumprir a agenda gerencial;
* Dominar e propor melhoria dos processos comerciais;
* Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis.
Requisitos necessários:
* Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins;
* Experiência em Gestão de Vendas;
* Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária.
Diferenciais que fazem você se destacar:
* Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas.
* Experiência na área de gestão do agronegócio.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
* Administração de empresas, Ensino Superior
* Agronegócio, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
* Assistência odontológica
* Assistência médica
* Função Gratificada
* Veículo de empresa
* Celular Corporativo
* Auxílio Educação
* Seguro de Vida