Assistente de Gestão de Dados – Origem Energia – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
* Organizar e consolidar dados técnicos como perfis geofísicos, curvas de produção, pressões e propriedades petrofísicas dos poços;
* Padronizar e integrar dados legados oriundos de planilhas, sistemas da ANP (BDEP, SIGEP) e arquivos técnicos (.LAS, .DLIS, PDFs);
* Auxiliar na catalogação de dados por poço, campo e reservatório;
* Atualizar e validar metadados e tabelas de status operacional, intervenções e pressões;
* Executar rotinas de controle de qualidade e consistência de dados;
* Suportar na geração de relatórios e dashboards em Excel, Power BI ou ferramentas similares;
* Apoiar a estruturação e uso de bancos de dados técnicos voltados à engenharia de reservatórios (como OFM e Whitson);
* Monitorar rotinas automatizadas de ingestão de dados via API em sistemas como Cognite;
* Digitalizar e converter arquivos técnicos para formatos utilizáveis pelos times de engenharia e geociências;
* Suporte na criação e manutenção de projetos exploratórios no Petrel e/ou demais ferramentas da área de Subsuperfícies;
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior Completo em Geologia, Geografia ou áreas correlatas;
* Inglês será um diferencial;
* Desejável experiência de dois anos nas atividades relacionadas à função;
* Conhecimento básico em sistemas da ANP (BDEP, SIGEP);
* Noções de Python, SQL ou manipulação de arquivos técnicos (.LAS, .DLIS);
* Interesse por ciência de dados e inteligência artificial aplicada às geociências;
* Conhecimento em softwares como Petrel, OFM, Whitson ou ambientes de data lake será considerado um diferencial;
* Experiência com manipulação de grandes volumes de dados geocientíficos;
* Domínio de ferramentas técnicas de integração e análise de dado;
* Interação com equipes multidisciplinares (engenheiros, geólogos, cientistas de dados);
* Contribuição para projetos estratégicos com impacto direto na performance da companhia.
Informações adicionais
Regime e horário: Administrativo
Benefícios oferecidos:
* Assistência médica para o titular e seus dependentes;
* Assistência odontológica para o titular e seus dependentes;
* Seguro de vida;
* Vale Transporte;
* Vale Refeição/Vale Alimentação – aqui, o(a) colaborador(a) escolhe como prefere dividir o valor em cada modalidade!
* Wellhub;
* Programa de remuneração variável (PLR);
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