Função:
O candidato deve apoiar a equipe de contratações e gestão do contencioso em suporte ao cliente interno nas operações de negócios, desenvolvendo minutas contratuais, gerenciando contratos e elaborando relatórios. Além disso, ele deve criar novas minutas, treinar clientes internos e emitir pareceres jurídicos.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e manter atualizadas as minutas contratuais;
2. Gestão eficiente dos contratos e seu conteúdo;
3. Elaboração de relatórios de compromissos e desempenho da equipe;
4. Treinar clientes internos sobre procedimentos e políticas da empresa;
5. Emitir pareceres jurídicos para orientar decisões estratégicas;
6. Apoiar na gestão do contencioso e suas implicações legais e operacionais;
Habilidades e Conhecimento:
* Domínio das leis e regulamentações relevantes à área jurídica;
* Conhecimento avançado em contrato, direito comercial e processual;
* Comunicação oral e escrita clara e assertiva;
* Habilidade para trabalho em equipe e colaboração eficaz com colegas de diversas áreas;
* Proatividade e disciplina no cumprimento de prazos e responsabilidades;
* Ser capaz de interpretar e aplicar políticas e procedimentos da empresa.
Características Ideais:
* Experiência prévia em empresa multinacional é um diferencial;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação às mudanças operacionais e de mercado;
* Motivado por resultados positivos e visão ampla para o desenvolvimento profissional;Ser proativo, disciplinado e organizado