Separar a equipe em duplas estrategicamente (avaliando perfil), distribuindo para locais de atuação; - Realizar rondas, para garantir a execução do trabalho das equipes; - Realizar vendas, panfletar, montar tenda, e direcionar colaborador para trabalhar na tenda; - Responsável por informar ao supervisor sobre assiduidade e pontualidade; - Informar sobre desligamentos de diaristas ao supervisor, no mesmo dia do desligamento; - Observar e informar ao supervisor as posturas da equipe, para melhorias em clima organizacional e produção; - Informar quantidade de vendas diariamente para supervisor; - Realizar rota de trabalho de acordo com o KMZ liberado pelo supervisor; - Observar postura pessoal, sobre vestimentas e adequação necessária à empresa, informando ao supervisor; - Verificar se as ações de marketing estão aderentes ao necessário, ou se estão danificadas (banners, lonas, cartazes, muros); - Durante as rotas diárias, verificar se existem divulgações de eventos futuros da região, para sinalizar à gerência de crescimento, com intuito de identificar viabilidade novas ações ou parcerias; - Informar ao supervisor sobre as posições de atuação de outras empresas(concorrentes) sinalizando a gerência de crescimento para estudo e direcionamento de equipes; - Avaliar locais que outras empresas estão fribrando, para identificar viabilidade de atendimento, direcionamento de equipes ou possibilidade de fibrar local. - Observar os locais de retornos de clientes, para informar ao supervisor.