Função:
O enfermeiro hospitalar desempenha um papel crucial na garantia da qualidade dos cuidados de saúde prestados aos pacientes.
Ele é responsável por supervisionar os procedimentos de enfermagem, emitir e registrar registros nos formulários específicos da área e participar de equipes de enfermagem para elaborar normas, rotinas e procedimentos técnicos.
Responsabilidades:
* Emitir e supervisionar registros nos formulários específicos da área;
* Participar de equipes de enfermagem e elaborar normas, rotinas e procedimentos técnicos;
* Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade e promover o acolhimento dos pacientes;
* Realizar procedimentos e avaliar a qualidade dos cuidados e ações de enfermagem;
* Analisar e controlar os psicotrópicos da unidade e conferir equipamentos e materiais necessários para a assistência de enfermagem;
* Registrar procedimentos e condutas em formulários próprios da instituição;
* Supervisionar e analisar o registro dos procedimentos e da assistência prestada aos pacientes;
* Aderir a programas de enfermagem ou da Instituição que estejam vigentes;
* Cumprir determinações do CCIH e segurança ocupacional;
* Acompanhar visita médica e fornecer dados importantes;
* Comunicar situações controversas ao Coordenador de Enfermagem;
* Substituir enfermeiros quando necessário e planejar a assistência de enfermagem seguindo padrões de atendimento estabelecidos;
* Mantenha contato com a equipe multidisciplinar da área;
* Realizar e participar de reuniões com membros de sua equipe;
* Verificar uso e estado de conservação da estrutura física e equipamentos;
* Aplique classificação de riscos do paciente e institua barreiras para prevenção dos fluxos inversos;
* Participar de grupos de trabalho com foco na melhoria da prática assistencial;
* Organizar dados, analisar indicadores e propor estratégias para o atingimento das metas da área;
Requisitos:
* Habilitação em Enfermagem;
* Conhecimento avançado de procedimentos de enfermagem;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Boa comunicação e habilidade de resolução de conflitos;
* Disponibilidade para trabalhar em horário noturno;
* Conhecimento de linguagens de computador (opcional);
* Validade de carteira profissional atualizada;
Benefícios:
* Pagamento mensal fixo;
* Vale-alimentação;
* Vale-transporte;