Compromisso Do Cargo"Garantir a realização de ações de gestão de pessoas que contribuam para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e alinhado aos objetivos organizacionais. Garantir que as práticas de recursos humanos na unidade estejam alinhadas às diretrizes do grupo Urbano."Compromisso Do Cargo"Garantir a realização de ações de gestão de pessoas que contribuam para a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e alinhado aos objetivos organizacionais. Garantir que as práticas de recursos humanos na unidade estejam alinhadas às diretrizes do grupo Urbano."AtividadesResponsável pelos processos de recrutamento e seleção;Elaborar, executar e avaliar eventos realizados pela empresa que envolvem os colaboradores;Acompanhar a liderança, sendo capaz de orientar e educar nas políticas de desenvolvimento humano, ferramentas e legislação trabalhista;Realizar a gestão de programas de inclusão;Acompanhar aplicação, elaboração e implementação de plano de ação oriundo de pesquisa de clima;Realizar treinamentos de liderança e registrar treinamentos no sistema da empresa;Fazer lançamentos de eventos de folha de pagamento e controle de ponto da unidade;RequisitosFormação em Administração, Psicologia ou áreas afins;Conhecimento Generalista de RH (Recrutamento, Treinamento e legislação Trabalhista)Conhecimento intermediário em Pacote officeDesejável conhecimento em sistema Sênior.
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