Visão geral
Garantir que a empresa opere com segurança máxima, saúde ocupacional bem cuidada e plena conformidade ambiental, criando uma cultura preventiva forte, reduzindo riscos operacionais e assegurando que toda a operação – motoristas, oficinas, pátios e filiais – trabalhe dentro da lei e das melhores práticas do setor.
Responsabilidades
Segurança do Trabalho (2.1)
Criar, aplicar e monitorar programas de gestão de riscos: PGR, APR, PT, DDS, procedimentos críticos, etc. Garantir o cumprimento das NRs aplicáveis ao transporte (NR‑11, NR‑12, NR‑17, NR‑20, NR‑35 e demais quando envolver oficinas e armazéns). Investigar acidentes e incidentes usando metodologias sólidas: 5 Porquês, Árvore de Causas, ICAM. Fazer inspeções periódicas em filiais, pátios, oficinas, bases, pontos de apoio e rotas críticas. Acompanhar KPIs de segurança: acidentes, severidade, TRIR, desvios, indicadores comportamentais. Propor e liderar ações corretivas e preventivas.
Saúde Ocupacional (2.2)
Apoiar a gestão do PCMSO, acompanhar ASOs, laudos e aptidões. Promover campanhas de saúde voltadas aos motoristas: fadiga, sono, ergonomia, saúde mental, alimentação. Identificar riscos ligados à jornada, ergonomia e exposição a agentes físicos. Apoiar programas de bem‑estar e prevenção para áreas administrativas e operacionais.
Meio Ambiente (2.3)
Garantir conformidade ambiental: gestão de resíduos, emissões, efluentes, armazenamento, lavagem, controle de derramamentos. Implementar ações de redução de impactos e programas ESG. Atuar em emergências ambientais e incidentes com cargas perigosas. Acompanhar licenças ambientais de filiais e atividades correlatas.
Gestão de Motoristas e Frota (2.4)
Realizar e refinar treinamentos de direção defensiva, comportamento seguro, manuseio de cargas sensíveis. Acompanhar telemetria, câmeras e sistemas de bordo para reduzir riscos: velocidade, frenagens, distração, fadiga. Qualificar, avaliar e classificar motoristas conforme padrões internos. Propor ações de melhoria contínua com base em dados da frota.
Conformidade Legal e Auditorias (2.5)
Manter atualizada a matriz de requisitos legais de SSMA. Conduzir e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras, órgãos públicos). Elaborar planos de ação, fechar pendências e garantir aderência total aos padrões de clientes. Apoiar programas de certificação: ISO 45001, ISO 14001, SASSMAQ, PGR integrado.
Gestão e Liderança (2.6)
Liderar técnico(s), analistas e equipe de SSMA. Criar campanhas internas de reforço da cultura de segurança. Integrar SSMA às áreas-chave: Operações, Frota, Manutenção, RH, Oficina e Diretoria. Influenciar decisões estratégicas com base em análise de riscos e dados operacionais.
Requisitos do Cargo
Formação: Graduação em Engenharia (Segurança do Trabalho, Ambiental, Produção) ou Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
Post‑graduação em SSMA (diferencial forte).
Experiência: Vivência sólida em SSMA, preferencialmente em transportadoras, logística ou operações com motoristas e frota pesada. Experiência com sistemas de gestão: ISO 45001, ISO 14001, SASSMAQ, PGR, auditorias.
#J-18808-Ljbffr