O MANDALITI está com oportunidade para avaga de COORDENADOR JURÍDICO CONTENCIOSO para compor a equipe de CONTENCIOSO CÍVEL.Somos uma bancade advogados especializada e dedicada em simplificar o mundo jurídico. Nossocompromisso é fornecer soluções jurídicas eficazes e inovadoras para nossosclientes, contando com uma equipe de profissionais altamente qualificados eexperientes.Missãoda Vaga:Garantira gestão estratégica e operacional da carteira contenciosa, assegurandoeficiência, qualidade e alinhamento com os objetivos dos clientes. O(a)Coordenador(a) será responsável por liderar pessoas, processos e resultados,promovendo uma atuação jurídica sólida, com foco em mitigação de riscos,excelência técnica, desenvolvimento sustentável da equipe e geração de valor aocliente.Responsabilidades:· Asseguraro atingimento das metas da área com eficiência, qualidade e precisão jurídica.· Monitorare garantir a execução dos procedimentos administrativos de faturamento, metasde produção, qualidade e ranking diariamente.· Atuarem contato frequente com departamentos jurídicos internos dos clientes,mantendo alinhamento estratégico e proatividade nas entregas.· Participarde reuniões com clientes e áreas internas, contribuindo com visão crítica eorientada a resultados.· Promovera cultura organizacional e garantir o cumprimento das regras e políticasinternas.· Distribuire acompanhar atividades diárias da equipe, garantindo fluidez operacional.· Exercergestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de talentos, sucessão eengajamento do time.· Gestãode risco do cliente, com olhar de melhoria contínua dos processos. Oque você precisa para conquistar essa posição? Superiorcompleto em Direito, com OAB ativa. Disponibilidadepara atuação presencial no escritório de Bauru/SP ou na filial localizada em Pinheiros/São Paulo. Pós-graduação,especialização ou curso de extensão completo. Afinidadepor tecnologias, inovação e aplicabilidade de dados na gestão de indicadores. Vivênciacomprovada com gestão de pessoas e gestão de resultados. Conhecimentoem metodologias ágeis aplicado à gestão de times e projetos, será consideradoum diferencial. Requisitosestratégicos e habilidades desejáveis:· Sensocrítico e capacidade analítica:habilidade para interpretar dados jurídicos e operacionais em profundidade,propondo melhorias e decisões assertivas.· Perfilcomunicador e influente:clareza, objetividade e empatia na comunicação com diferentes públicos, desdeestagiários até diretores de cliente.· Execuçãocom foco em resultado:orientação à entrega consistente de metas, mesmo em cenários de pressão ouprazos desafiadores.· Tomadade decisão ágil e assertiva:capacidade de atuar diante de urgências e conflitos, mitigando riscos comsegurança jurídica.· Energiae protagonismo:mobilizar pessoas e processos, inspirando a equipe com liderança ativa epresença estratégica.· Gestãoe desenvolvimento de pessoas:identificar talentos, promover competências técnicas e comportamentais e formarsucessores.· Visãode dono(a):comprometimento com excelência, responsabilidade técnica e coragem para seposicionar com segurança frente ao cliente. "Oque eu vou encontrar no Mandaliti?"Você fará partede um time que busca soluções inovadoras em automação e inteligência artificialcolocando a empresa em patamares de excelência. Dentro de um ambiente comautonomia e oportunidades de crescimento, que vive a cultura ágil integrada aomodelo de gestão "Gosteida vaga, mas acho que não é para mim"Indique o MANDALITI para uma pessoa amigaAproveite para compartilhar a oportunidade com alguém que você estimaEssavaga destina-se também a pessoas com deficiência (PCD).No Mandaliti,nossa cultura inclusiva, impulsionada pelo programa Ressignifica,valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas. Promovemos aequidade, acolhendo cada indivíduo, independentemente de orientação sexual,etnia, religião, deficiência ou identidade de gênero.