Desenvolva sua carreira como especialista em relacionamento com empregados
O papel de um assistente de recursos humanos é fundamental no departamento de RH de uma empresa. Ele trabalha estreitamente com os gerentes para atrair, contratar e reter talentos.
Requisitos:
* Ensino médio completo;
* Boa comunicação interpessoal;
* Experiência na função é fundamental;
Atribuições:
* Recrutamento e seleção de candidatos;
* Mantenha uma base de dados atualizada dos funcionários;
* Fornecer suporte administrativo para os departamentos da empresa;
Educação e experiência:
Desejável Técnico ou Superior em Recursos Humanos; será um diferencial ter vivência com treinamentos.
Benefícios:
* Auxílio Combustível;
* Vale Refeição;
* Convênio Médico e Odontológico (Opcional);
* Day Off de aniversário;
* Convênio Farmácia.