Executar atividades de DP: admissões, ponto, férias, rescisões, benefícios e folha de pagamento. Acompanhar processos de recrutamento e seleção. Realizar integração de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de RH. Manter documentos e registros atualizados. Cumprir rotinas trabalhistas e do e Social. Acompanhar e atualizar PGR