Responsabilidades Principais:Realizar montagem e desmontagem de componentes mecânicos e eletrônicos, assegurando a correta execução de acordo com as normas técnicas. Efetuar limpezas técnicas e manutenções preventivas para evitar falhas e prolongar a vida útil dos equipamentos. Diagnosticar defeitos e propor soluções eficazes para os problemas mecânicos encontrados. Manter registros detalhados das atividades de manutenção para futuras consultas e relatórios de conformidade. Trabalhar conforme as práticas de 5S e familiaridade com ISO 9001 ou superior. Ler e interpretar diagramas pneumáticos e hidráulicos. Ler e interpretar desenhos técnicos. Desmontar, avaliar situação, mapear pontos críticos, listar itens para compra, emitir laudo e relatório diagnóstico. Substituir componentes de máquinas e equipamentos de acordo com laudo previamente validado. Analisar e corrigir problemas em equipamentos durante processo de montagem e operação. Realizar medições, testes e calibrações de dispositivos e equipamentos durante processo diagnóstico e de inspeção de validação e confirmação do funcionamento pleno, considerando aspectos funcionais e de aspecto visual. Propor melhorias no processo e nos equipamentos. Garantir a eficiência e o bom funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade. Registrar os problemas e as soluções dadas. Garantir a limpeza e a organização do local 5S. Fazer pedido de peças e materiais necessários para a manutenção para o setor de compras. Requisitos e Qualificações:Formação técnica pelo SENAI ou instituição similar-Experiência prévia em manutenção mecatrônica em ambientes industriais. Conhecimento das técnicas de montagem e desmontagem de componentes mecânicos. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com bom senso crítico e habilidades de resolução de problemas. Não fumante. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Mecânico Empresa: Empregga Atua como plataforma que conecta empresas que precisam contratar com uma agente especializada de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)