Departamento Pessoal
A gestão de rotinas completas de Departamento Pessoal (DP) para clientes da área médica é uma responsabilidade importante.
Aqui estão as principais responsabilidades:
* Admissões, Demissões e Folha de Pagamento;
* Encargos Sociais, como INSS e FGTS;
* Orientação a Clientes sobre Temas Trabalhistas e Previdenciários;
* Estudo do Cliente para Definição do Melhor Enquadramento Trabalhista e Contratual;
O candidato ideal deve ter experiência prévia em DP em escritórios contábeis e domínio de rotinas trabalhistas e sistema eSocial.
Para essa função, é necessário conhecimento em legislação trabalhista e encargos sociais, além de organização, proatividade e boa comunicação. É um papel desafiador, mas também muito gratificante.
Responsabilidades:
1. Cadastrar e atualizar dados dos funcionários.
2. Gerenciar férias, licenças e outros benefícios.
3. Processar pagamentos e transferências financeiras.
4. Mantener o registro de contratos e acordos com os empregados.
Requisitos:
* Dominio avançado em Microsoft Office;
* Conhecimento de sistemas de folha de pagamento;
* Habilidade em lidar com conflitos e situações difíceis;
* Bom relacionamento interno;
Benefícios:
* Pacote completo de benefícios;
* Plano de carreira claro;
* Oportunidades de desenvolvimento profissional;
Vamos encontrar alguém que ame fazer DP!