Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em andragogia e metodologias ativas de aprendizagem será um diferencial.Realizar diagnóstico inicial das necessidades de treinamento dos diversos públicos (lideranças e equipes operacionais).Desenvolver conteúdos e conduzir treinamentos voltados às lideranças sobre boas práticas de segurança, processos de auditoria e conformidade legal.Preparar as lideranças para atuar como multiplicadores da cultura de segurança dentro de suas equipes.Utilizar metodologias de ensino andragógicas, priorizando a experiência prática, solução de problemas reais e aplicação direta no ambiente de trabalho.Projetar trilhas de aprendizagem que respeitem os princípios da andragogia, valorizando o conhecimento prévio dos participantes, foco na aplicabilidade e protagonismo no aprendizado.Conduzir treinamentos com dinâmicas participativas, estudos de caso e simulações alinhadas ao contexto da operação.Criar um programa de desenvolvimento contínuo para lideranças e equipes operacionais com foco em comportamento seguro, comunicação, trabalho em equipe e liderança situacional.