1. Aprovação e Validação de Pedidos Verificar margens das motocicletas; em caso de divergência. Conferir toda documentação do pedido (contrato, ID, comprovantes de pagamento) Conferir Procemax (no caso de seminovos) Conferir cortesias (emplacamentos e taxas) Coordenar e lançar Bônus de campanhas ativas No caso de seminovos sempre conferir margem e NIT se estão corretos. Conferir notas fiscais de fornecedores para direcionar ao financeiro 2. Gestão de Seminovos Acompanhar a entrada de seminovos: laudos, pesquisa jurídica e documentação No caso de algum impeditivo na pesquisa acompanhar reporte ao departamento jurídico (O Bernado sempre envia e-mail em cópia) No caso de pendência no veículo acompanhar negociação (IPVA, MULTAS) Acompanhar contratos de consignação Acompanhar e supervisionar o check-in das motos seminovas Conferir vouchers procemax, recebimento de comissão e laudos quando responsabilidade do cliente Acompanhar e conferir emplacamentos, transferências pagamentos e recebimentos de despachante Acompanhar documentação final de entrega de seminovos (CONVEM/ATPV) Acompanhar anúncios Acompanhar motos seminovas em manutenção, lavagem para que sejam colocadas a venda o mais rápido possível. 3. Organização de Estoque e Entregas Executar e acompanhar reservas de motocicletas Organizar o recebimento das motos por parte da montadora Acompanhar entregas (pontualidade, qualidade da entrega técnica e ativação das motos) Conferir pagamentos relacionados a despachantes e à CONVEM 4. Gestão Comercial e Apoio à Equipe Efetivar vendas de colaboradores ausentes (férias, atestados) conforme necessidade Acompanhar negociações com clientes Finalizar atendimentos, analisar vendas perdidas e acompanhar vendas efetivadas Organizar reuniões para planejamento comercial e dar feedbacks individuais Pré-requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas ou em Gestão Comercial. Desejável - MBA em Gestão de Pessoas. Habilidades: Experiência na Função; Capacidade de Análise; Liderança; Gestão de Conflitos; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão. Experiência: Supervisão (Preferencial) Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Day off no mês do seu aniversário; Vale refeição: Vale transporte. 1. Aprovação e Validação de Pedidos Verificar margens das motocicletas; em caso de divergência. Conferir toda documentação do pedido (contrato, ID, comprovantes de pagamento) Conferir Procemax (no caso de seminovos) Conferir cortesias (emplacamentos e taxas) Coordenar e lançar Bônus de campanhas ativas No caso de seminovos sempre conferir margem e NIT se estão corretos. Conferir notas fiscais de fornecedores para direcionar ao financeiro 2. Gestão de Seminovos Acompanhar a entrada de seminovos: laudos, pesquisa jurídica e documentação No caso de algum impeditivo na pesquisa acompanhar reporte ao departamento jurídico (O Bernado sempre envia e-mail em cópia) No caso de pendência no veículo acompanhar negociação (IPVA, MULTAS) Acompanhar contratos de consignação Acompanhar e supervisionar o check-in das motos seminovas Conferir vouchers procemax, recebimento de comissão e laudos quando responsabilidade do cliente Acompanhar e conferir emplacamentos, transferências pagamentos e recebimentos de despachante Acompanhar documentação final de entrega de seminovos (CONVEM/ATPV) Acompanhar anúncios Acompanhar motos seminovas em manutenção, lavagem para que sejam colocadas a venda o mais rápido possível. 3. Organização de Estoque e Entregas Executar e acompanhar reservas de motocicletas Organizar o recebimento das motos por parte da montadora Acompanhar entregas (pontualidade, qualidade da entrega técnica e ativação das motos) Conferir pagamentos relacionados a despachantes e à CONVEM 4. Gestão Comercial e Apoio à Equipe Efetivar vendas de colaboradores ausentes (férias, atestados) conforme necessidade Acompanhar negociações com clientes Finalizar atendimentos, analisar vendas perdidas e acompanhar vendas efetivadas Organizar reuniões para planejamento comercial e dar feedbacks individuais Pré-requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas ou em Gestão Comercial. Desejável - MBA em Gestão de Pessoas. Habilidades: Experiência na Função; Capacidade de Análise; Liderança; Gestão de Conflitos; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão. Experiência: Supervisão (Preferencial) Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Day off no mês do seu aniversário; Vale refeição: Vale transporte.