Responsabilidades:
1. Atendimento Assistencial e Ocupacional
2. Triagem Ocupacional
3. Atendimento de emergência
4. Controle de afastados pelo INSS junto ao RH
5. Participar das ações internas da empresa (Campanhas de saúde, vacinação, palestras, DDS, Ginástica Laboral)
6. Controle de documentos do ambulatório
7. Gestão dos exames ocupacionais (Convocação, agendamento, emissão das guias de atendimento, envio aos colaboradores, controle dos ASOS, input no sistema)
8. Experiência em atendimento assistencial e ocupacional
Sobre a Empresa:
RHMED|RHVIDA – Inteligência e Seriedade em Saúde e Segurança do Trabalho: A Maior do Brasil em Saúde e Segurança.
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