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Analista de rh

Ponta Grossa
Grupo Barigui
Anunciada dia 26 novembro
Descrição

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-332246@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Administração
Escolaridade: Graduação - Administração - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta.
Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Vale refeição, Gympass
Responsabilidades e Experiências Desejáveis
O Grupo Barigüi é o maior revendedor de veículos novos e seminovos do Sul do Brasil. Desde a sua fundação em 1993, o Grupo Barigüi já comercializou 1 milhão de veículos nos Estados do Paraná e Santa Catarina. E neste momento, estamos buscando Analista de RH em Ponta Grossa/Pr.

Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com o gestor solicitante até a contratação do candidato aprovado;
Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes sociais, garantindo o alcance do público-alvo e fortalecendo a marca empregadora;
Analisar currículos e realizar triagens telefônicas para identificar profissionais aderentes ao perfil técnico e comportamental da vaga;
Planejar e conduzir entrevistas presenciais e/ou online, aplicando técnicas de seleção por competências;
Encaminhar candidatos finalistas aos gestores, oferecendo suporte nas etapas de entrevista técnica e tomada de decisão;
Elaborar pareceres de entrevistas e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos;
Acompanhar o processo admissional, organizando a documentação necessária e orientando os novos colaboradores quanto aos procedimentos internos;
Participar de ações de integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura organizacional;
Atuar estrategicamente na atração e retenção de talentos, apoiando iniciativas de engajamento e desenvolvimento de equipes;
Manter relacionamento próximo com os gestores, compreendendo suas demandas e propondo soluções assertivas para otimizar o processo seletivo.


Graduação completa;
Experiência com recrutamento e seleção;
Disponibilidade de viagens;
CNH B.

#J-18808-Ljbffr

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