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Analista de cadastro pleno

Rio Verde
Flora Agronegócio
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

A Flora Agronegócio se destaca na produção e melhoramento de grãos e sementes, na pecuária, além de gerar energia elétrica em Goiás e Mato Grosso. Com mais de três décadas de história, essa empresa familiar conta com cerca de 250 colaboradores em quatro regiões estratégicas do Brasil: Rio Verde (GO), Barra do Garças (MT), Lucas do Rio Verde (MT) e São Paulo (SP).Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE CADASTRO PLENO para compor nosso time na unidade de Rio Verde|GO.Responsabilidades:Criar, atualizar e manter os dados mestres da empresa no sistema SAP, assegurando conformidade com as regras de negócio e padrões estabelecidosRealizar higienização e validação de dados, identificando e corrigindo inconsistências, duplicidades e errosMonitorar a qualidade dos dados mestres por meio de KPIs, propondo ações corretivas e melhorias contínuasApoiar na definição, documentação e implementação de políticas e procedimentos para a gestão de dados cadastraisInteragir com áreas como compras, vendas, financeiro e produção para entender necessidades e garantir a correta aplicação das regras de cadastroDocumentar processos, fluxos e regras de negócio relacionadas aos dados mestresParticipar de projetos de melhoria contínua e implementação de novas funcionalidades relacionadas à gestão de dadosOferecer suporte aos usuários internos na utilização e compreensão dos dados cadastraisRequisitos:Formação superior desejável em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatasExperiência prévia com gestão de dados mestres em ambientes SAPConhecimento em processos de cadastro de materiais, clientes, fornecedores e centros de custoHabilidade para análise crítica de dados e identificação de inconsistênciasFamiliaridade com indicadores de qualidade de dados e boas práticas de governançaCapacidade de documentação de processos e regras de negócioDesejável habilitação categoria B para eventuais deslocamentosCompetências Comportamentais (Soft Skills):Proatividade e iniciativa para propor melhorias e soluções inovadorasConsciência do impacto da própria atuação nos resultados da equipeFoco no cliente e nas necessidades dos usuários internosOrganização e capacidade de planejamento e priorização de tarefasAprendizado contínuo com base em sucessos e falhasVersatilidade para adaptação a diferentes contextos e demandasEscolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: A, B

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