Business Partner de Recursos Humanos - #1062 Atividades Atuar como parceiro estratégico das lideranças;
Conduzir processos seletivos operacionais, técnicos e administrativos;
Realizar alinhamento deperfil e entrevistas;
Apoiar ações de clima organizacional e engajamento;
Organizar campanhas internas e comunicação interna;
Realizar visitas e acompanhamento nas obras;
Apoiar integração e adaptação de colaboradores;
Mediar conflitos e apoiar lideranças;
Supervisionar processosde departamento pessoal;
Acompanhar demandas trabalhistas e cumprimento de políticas internas;
Monitorar indicadores de RH, turnover e absenteísmo;
Desenvolver relatórios e planos de ação;
Apoiar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência generalistaem Recursos Humanos;
Desejável vivência com recrutamento e seleção;
Conhecimento em departamento pessoal e legislação trabalhista;
Experiência com indicadores e processos de RH;
Desejável experiência em construção civil e obras.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)