A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.
Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
Responsabilidades y atribuciones
Estamos buscando um profissional dinâmico e experiente para atuar na área de
Educação Corporativa
, com foco no desenvolvimento e gestão de programas de treinamento que impulsionem o crescimento e a eficiência da nossa equipe. O profissional ideal terá paixão por aprender e ensinar, com habilidades sólidas em tecnologia e metodologias de ensino.
Responsabilidades e Atribuições
* Gestão de Plataforma LXP (Learning Experience Platform):
* Administrar e manter a plataforma LXP, garantindo uma experiência de aprendizado fluida e engajadora para todos os colaboradores.
* Configurar trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos, e monitorar o engajamento dos usuários.
* Analisar o desempenho da plataforma e propor melhorias contínuas.
* Gestão de Indicadores e Resultados:
* Definir, coletar e analisar indicadores de treinamento (KPIs) para avaliar a eficácia dos programas de T&D.
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre o impacto dos treinamentos nos resultados do negócio.
* Utilizar os dados para tomar decisões estratégicas e otimizar os investimentos em educação corporativa.
* Criação e Desenvolvimento de Conteúdo:
* Desenvolver treinamentos internos usando ferramentas de autoria (ex: Articulate, Camtasia, Captivate).
* Criar roteiros e gravar vídeos de treinamento, garantindo que o conteúdo seja claro, conciso e alinhado aos objetivos da empresa.
* Manter a biblioteca de conteúdo de treinamento atualizada e relevante.
* Aplicação de Treinamentos:
* Planejar e conduzir treinamentos presenciais e online, com foco principal na operação e desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
* Facilitar workshops e sessões de capacitação, promovendo a participação ativa e o compartilhamento de conhecimento.
* Avaliar a satisfação e o aprendizado dos participantes.
Requisitos y calificaciones
Experiências e Competências Desejadas
* Experiência comprovada: Atuação prévia em Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento ou áreas correlatas.
* Tecnologia: Experiência prática na gestão e administração de plataformas LXP ou LMS (Learning Management System).
* Produção de Conteúdo: Habilidade na criação de e-learning, vídeos e outros materiais didáticos, com proficiência em ferramentas de autoria (e.g., Articulate Storyline, Camtasia).
* Análise de Dados: Conhecimento em indicadores de treinamento e habilidade para analisar dados e gerar insights.
* Facilitação: Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para conduzir treinamentos de forma eficaz.
* Conhecimento Operacional: Experiência em treinamentos voltados para a área operacional é um diferencial.
* Habilidades Comportamentais: Proatividade, criatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.