Description1. Estratégia de Branding Desenvolver e implementar a estratégia de posicionamento de marca, identidade visual e narrativa institucional; Garantir consistência da marca em todos os pontos de contato (PR, SEO, mídias, materiais visuais, site, etc.); Co-criar com o time campanhas institucionais e de reforço de marca. 2. Performance e Growth Gerenciar e orientar campanhas de mídia paga com foco em CAC, CPL, ROI e geração de pipeline qualificado; Supervisionar testes A/B e otimizações de jornada, criativos e canais junto aos analistas de mídia e SEO; Acompanhar e reportar KPIs de performance, promovendo melhoria contínua das ações e resultados. 3. Go-to-Market (GTM) Liderar o plano de lançamento e ativação de ofertas, desde naming e narrativa até campanhas de ativação; Atuar como ponte entre Marketing, Comercial e Produtos, garantindo alinhamento na entrada de novas soluções; Apoiar a área de vendas com materiais estratégicos (pitch decks, battle cards, apresentações). 4. Gestão e Interface Coordenar e orientar o time de PR, SEO, Mídias e Design, assegurando sinergia, priorização e cumprimento de prazos; Ser a referência estratégica para o time e principal interface com áreas como Comercial, Produtos e Inteligência de Mercado; Gerenciar fornecedores e parceiros de mídia, branding, PR e design, assegurando qualidade e coerência nas entregas.RequirementsGraduação completa em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas; Pós-graduação ou especialização em Branding, Digital, Growth ou áreas afins (diferencial); Desejável Inglês Intermediário; Conhecimento em ferramentas de mídia (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads); Experiência com CRM e automação (ex.: RD Station, HubSpot); Domínio de SEO on-page/off-page (via SEMrush ou similares); Conhecimento em Power BI, Google Analytics e Google Data Studio (desejável); Perfil analítico, com capacidade para leitura de dados e geração de insights;Benefits