* Realizar diagnóstico organizacional e levantamento de necessidades de desenvolvimento
* Planejar, executar e avaliar programas de desenvolvimento humano e organizacional
* Estruturar e conduzir treinamentos comportamentais e institucionais
* Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
* Apoiar a implementação e acompanhamento da avaliação de desempenho
* Conduzir ações voltadas ao desenvolvimento de lideranças
* Atuar na promoção do clima organizacional e engajamento
* Conduzir programas de integração e onboarding de novos colaboradores
* Desenvolver ações preventivas voltadas à saúde mental no trabalho
* Apoiar gestores em demandas comportamentais e de desenvolvimento de equipe
* Elaborar relatórios e indicadores de desenvolvimento humano
* Atuar de forma integrada com as áreas de RH, especialmente Recrutamento & Seleção
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.800,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte