Profissional generalista de Departamento Pessoal, responsável pelas rotinas do ciclo do colaborador (admissão ao desligamento), incluindo folha de pagamento, ponto, férias, 13º, rescisões e encargos. Possui conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, envio de obrigações como eSocial, DCTFWeb e FGTS, além de atuar no controle de afastamentos, organização de documentos, atendimento a colaboradores e apoio em auditorias. Realizar processos de admissão de colaboradores. Conferir e organizar documentação admissional. Registrar colaboradores no sistema de folha e no eSocial. Elaborar contratos de trabalho e fichas de registro. Controlar exames admissionais, periódicos e demissionais. Apurar horas extras, atrasos, faltas e banco de horas. Realizar fechamento e conferência da folha de pagamento. Calcular salários, adicionais, descontos e variáveis da folha. Processar encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF). Gerar e conferir guias de recolhimento de encargos. Transmitir informações obrigatórias ao eSocial. Realizar envio e conferência da DCTFWeb. Realizar gestão e controle de férias dos colaboradores. Calcular férias individuais e coletivas. Realizar cálculos de rescisão contratual. Emitir documentos rescisórios e guias de FGTS. Controlar afastamentos previdenciários e licenças. Realizar atendimento e orientação a colaboradores sobre questões trabalhistas e de folha. Manter organização e arquivo de documentos trabalhistas. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Requirements Formação em Recursos Humanos, Administração ou área correlacionada Especialização Especialização em Gestão de pessoas é desejável Experiência Experiência mínima de 2 anos em DP Pacote Office Excel intermediário