Analista de Recursos Humanos | Divisão Compressores: - Functional area: Human Resources - Country: Brazil - City: Barueri - Company name: Atlas Copco Brasil Ltda - Date of posting: Jan 21, 2025 Missão e Atividades Buscamos para esta posição, um(a) profissional apaixonado(a) pela área de Recursos Humanos, que tenha espírito de equipe, desejo de aprender contínuamente e que atue com responsabilidade. Se você tem paixão por aprender coisas novas todos os dias e busca um desafio onde poderá apoiar a implantação de projetos de RH em parceria com o time da área de negócios Compressor Technique Brasil, esta é a oportunidade que você está procurando. Ficou interessado(a)? Confira então as atividades e desafios que esperamos que você entregue nesta posição! - Executar e melhorar continuamente os processos de Onboarding e Mobilidade Interna, fazendo o uso do potencial total das ferramentas disponibilizadas pelo Grupo e garantindo uma excelente experiência para os(as) novos(as) contratados(as); - Atender e solucionar as demandas e dúvidas dos colaboradores, endereçando cada caso de forma adequada e, prestando um atendimento excelente às nossas pessoas; - Apoiar o time na confecção e preparação de relatórios relacionados como, reuniões de Staff Meeting, informações para áreas pares, etc. - Manutenção do sistema masterdata de dados de RH (HR: Link) garantindo a meta de ZERO erros em acuracidade dados; - Manutenção do cadastro de colaboradores no que se refere a reembolso de despesas no CONCUR, a fim de garantir a aplicação correta da política de Viagens e Gastos; - Executar e monitorar o processo de envio e administração de benefícios, mantendo um alinhamento com o time de Serviços Comparilhados e um controle interno rigoroso; - Executar e realizar a manutenção das descrições de cargo e missões garantindo o alinhamento ao processos e controles internos relacionados; - Suportar os processos de folha de pagamento, garantindo o envio correto dos dados, nos prazos estabelecidos; - Garantir a confecção e revisão dos termos de alterações contratuais quando aplicável, sendo responsável pela atualização dos prontuários digitais. Conhecimentos e Experiências - Experiência prévia nos processos de Recursos Humanos ou correlatos; - Desejável conhecimento em SAP (Success Factors); - Desejável conhecimento no sistema Apdata; - Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; - Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista será um diferencial; - Inglês será considerado um diferencial. Competências - Bom relacionamento interpessoal e proatividade; - Habilidade em comunicação (oral e escrita); - Agilidade para aprender; - Resiliência e entusiasmo; - Habilidade para análises e sínteses. Informações Adicionais Região atuação: Barueri/SP - Promovemos e celebramos a Diversidade e inclusão, buscando atrair os melhores talentos independentemente de seu gênero, orientação sexual, raça, deficiência, idade, crença, cultura e nacionalidade, dentre todas as demais nuances que representam a nossa sociedade, pois acreditamos que com a diversidade de ideias e pensamentos, somos mais inovadores e podemos oferecer as melhores soluções para os nossos clientes._