Analista de Suporte e Projetos de T.I/Aplicações
DESCRIÇÃO DA VAGA
Irá atuar na equipe do Competence Center, que é responsável pelo suporte global ao Sistema de Gerenciamento e Controle de Produção (FIS) para 13 fábricas de diferentes marcas do grupo VW.
Atuação no atendimento as áreas de negócios para resolução de incidentes, requisições de mudança e consultoria em adaptação de sistema para atendimento de processos de Manufatura, Qualidade e Logísticas.
Participação em projetos estratégicos de migração e implementação de sistemas em diferentes plantas do grupo VW no mundo. Atuação no desenvolvimento de sistemas para atendimento de necessidades da operação FIS-CC e também de novas soluções para areas de negócio.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Analise de incidentes de baixa e alta criticidade visando restabelecer o correto funcionamento do sistema.
* Analise de requisições de mudança através de parametrizações técnicas do sistema para adequação às necessidades da área de negócios.
* Analise de ticket de problemas visando a identificação de causa raiz para incidentes e solução definitiva
* Consultoria para áreas de negócios visando adequar o ambiente sistêmico para atendimento às necessidades da área, podendo ou não implicar no desenvolvimento de novos sistemas.
* Realização de estudos e testes para aprovação de conceitos/novas funcionalidades/soluções.
* Criação de documentação para suporte a processos e atendimento a boas práticas de governança.
* Contato com áreas de negócio de diferentes culturas e idiomas para discussão de processos, temas técnicos e consultoria.
* Responsável por conceituar, implementar, documentar, analisar e manter soluções que melhor se adaptem aos requisitos de aplicativos para sistemas produtivos e módulos web.
* Implementação de sistemas de produção (FIS) considerando todos os padrões VW relacionados, requisitos e funções envolvidas na orientação ao usuário.
* Desenvolvimento de treinamentos e documentação, incluindo aplicação para usuários.
* Documentação técnica descrevendo requisitos funcionais e não-funcionais;
* Desenvolvimento de soluções em alguma das linguagens: Node-JS, Java, Java Script, AngularJS, Python, PHP, C, C #, C ++, Perl;
* Desenvolvimento de soluções Node-JS;
* Suporte ao SAP Business Object (BI tool)
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Formação Completa em Tecnologia da Informação e/ou áreas correlatas
* Inglês avançado
* Uso de ferramentas de conexão(putty/ssh/sftp/winscp)
* Conhecimentos de Websphere;HTTP Server; NFS; SAMBA(compartilhamento de arquivos AIX/Windows)
* Experiência em ambientes críticos
* Conhecimento em Programação Web
* Desenvolvimento de soluções Node-JS (diferencial)
* Conhecimentos de linguagens de programação shell( Node-JS, Java, Java Script, AngularJS, Python, PHP, C, C #, C ++, Perl;)
* Formação ITIL V3 / V4
* Conhecimento desejável em AIX e banco de dados
* Disponibilidade para trabalhar em turnos conforme a necessidade da área
* Disponibilidade para viagens de curto a médio prazo (nacionais e internacionais).
Nome do Cargo: Analista de Suporte e Projetos de T.I/Aplicações
Local de trabalho: Curitiba/PR
Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Vale Refeição
Plano de Saúde
Previdência Privada
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
ANossa Volkswagenquer ser a cada dia maisdiversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente aNossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
* Step 2: Mapeamento de perfil 2 Mapeamento de perfil
* Step 3: Teste de Integridade 3 Teste de Integridade
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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