Superior completo ou cursando em contabilidade ou administração, habilidades com informática, facilidade com cálculo e fechamento de folhas de pagamentos, sólido conhecimento na legislação trabalhistas e convenções. Admissão, rescisão, recálculo de guias, apoio no fechamento de folha de pagamento, controle de férias e licenças, agendamento de ASO, controle de afastamentos, envio de encargos ao e-social.