Quem Somos No Grupo Morada, construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã. O que faz o(a) Supervisor Comercial? O Supervisor Comercial atua como um facilitador, orientando e fornecendo suporte ao time de consultores Morada da Paz e atuando nos planejamentos e definições de metas comerciais. Principais Atribuições Aplicar os métodos relacionados ao planejamento das atividades, adequadas ao produto e público alvo, para garantir o cumprimento do processo; Gerenciar indicadores de performance dos canais de venda, acompanhando, medindo e analisando as informações e ações imediatas relativas ao método; Planejar e executar todas os aspectos que envolvam gestão de pessoas; Solucionar eventuais divergências e conflitos ocorridos na equipe; Engajar equipe de forma positiva nas atividades e cumprimentos das metas; Garantir o cumprimento dos Procedimentos Operacionais da área, acompanhando, monitorando e orientando operadores na execução, para garantir o padrão planejando de serviço; Analisar os resultados alcançados pelo time, utilizando dados e informações disponíveis, a fim de mensurar o desempenho da equipe; Propor soluções embasadas e factíveis, para eventuais anomalias detectadas no método de vendas, quando o resultado proposto não for alcançado; Apresentar resultados da equipe de consultores à gerência comercial, utilizando dados analisados previamente, para descentralização do processo de gestão e melhor tomada de decisão; Garantir o cumprimento das Políticas de Desconto e Condições de pagamento, a fim de evitar descontos desnecessários ou eventuais prejuízos ao processo de vendas, sempre que necessário; Requisitos Ensino Superior Completo (pós graduação será um diferencial - Necessário comprovação); De 02 a 03 anos de vivência com gestão de equipes de vendas; CNH Cat. B obrigatória; Técnicas de Negociação; Habilidade em resolução de conflitos; Habilidade de relacionamento interpessoal. J-18808-Ljbffr