Descrição da vaga
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Estamos construindo o time de AI que vai transformar a forma como a empresa resolve problemas reais, toma decisões e opera no dia a dia. Nosso objetivo é levar a inteligência artificial para além de experimentos, tornando seu uso prático, responsável e parte natural da rotina das áreas. Aqui, AI é ferramenta de impacto: usada com senso crítico, foco em valor e liberdade para experimentar, aprender e evoluir continuamente.
Se você gosta de construir soluções, explorar novas possibilidades e aplicar AI de forma concreta, esse é o lugar.
QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?
Responsabilidades e atribuições
Você irá atuar como executor de alto impacto dos principais casos de uso de AI da empresa, alocado diretamente nas áreas de negócio, traduzindo problemas reais em soluções técnicas eficientes, escaláveis e alinhadas à stack disponível.
É um papel de alta autonomia, influência e referência técnica para o time.
RESPONSABILIDADES:
Liderar projetos de AI end-to-end dentro das áreas onde estiver alocado.
Traduzir problemas de negócio em soluções técnicas adequadas (automação, analytics, modelos, agentes, aplicações).
Escolher, implementar e integrar soluções de AI com foco em valor, velocidade e qualidade.
Dialogar diretamente com stakeholders seniores, influenciando decisões e prioridades.
Atuar como referência técnica e prática para outros analistas.
Compartilhar aprendizados e soluções com o time, promovendo evolução coletiva.
Acionar o Tech Lead quando identificar limitações da stack ou desafios arquiteturais relevantes.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS:
Forte capacidade de execução técnica, usando código, plataformas e ferramentas de AI de forma integrada.
Experiência com soluções de AI aplicadas a contextos reais de negócio.
Capacidade de trabalhar com dados, modelos, APIs, automações e visualizações.
Pensamento crítico para avaliar trade-offs técnicos e impactos no negócio.
Conforto em atuar em ambientes ainda em amadurecimento.
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:
Comunicação clara com áreas de negócio.
Autonomia e senso de responsabilidade.
Capacidade de questionar demandas e redirecionar esforços para onde há mais valor.
Influência informal e postura de liderança técnica.
Mentalidade colaborativa e de compartilhamento.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS:
Além de trabalhar no maior grupo de moda do Brasil, focado em impulsionar talentos e especializado em fazer gigante, por aqui você também ganha:
Vale Refeição ou Refeitório;
Vale Transporte;
Plano de Saúde e Odontológico (apólice coletiva opcional);
Gympass;
Day-off no seu aniversário para você curtir muito;
Formato híbrido, para você trabalhar de onde quiser;
Até 50% de desconto nas nossas marcas;
Código de Vendedor, com direito a comissão sobre vendas nos sites;
PLR, de acordo com a nossa política;
Vagas de estacionamento e van no fim do dia, para te levar até o metrô mais próximo;
Cursos, palestras e Trilhas de Desenvolvimento, ao vivo e na nossa plataforma de conteúdo;
Avaliação de desempenho;
Muita visibilidade e exposição positiva, pra você conseguir se conectar com todo mundo sem muita hierarquia.
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