Pessoa Scrum Master / Especialista em Cutover & Documentação SAP | Sênior (BRASIL)Divulgada em: 09/12/2025Código da Vaga: (OCT - 6bb5)Tipo de Contrato: PJModelo de Trabalho: Presencial Presencial obrigatório no mínimo 3 dias por semana na planta da em Curitiba/PR. Nas semanas próximas ao go-live, exigência de 5 dias presenciais.Localização: São José dos Pinhais - PRIdiomas: Inglês e Espanhol fluentes (obrigatórios).Duração do Contrato: Prazo determinado, com possibilidade de extensão. O Desafio: Sua MissãoComo Scrum Master especializado em Cutover e Documentação, você será o arquiteto da transição e o guardião da informação no projeto de implementação do SAP S/4HANA a nível LATAM (Brasil, Chile, Argentina). Sua missão é assegurar uma transição (cutover) robusta e bem documentada, alinhando negócio, testes e execução, com foco em qualidade, rastreabilidade e mitigação de riscos.Seu impacto será direto em:Estruturar e garantir a qualidade da documentação do projeto.Acelerar atividades preparatórias para testes e cutover.Criar rastreabilidade clara entre as atividades (ex: ligar atividade 1 à 2).Liderar o ciclo de vida end-to-end do cutover no SAP S/4HANA. No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:Preparar, organizar e validar a documentação de todas as fases (negócio, testes, cutover).Garantir que a sequência lógica e as dependências das atividades estejam claramente mapeadas.Atuar como facilitador ágil para pressionar por entregas de documentação e preparação.Planejar e auxiliar na execução das atividades de cutover.Liderar a estratégia de cutover do projeto.Supervisionar a criação e validação de planos, checklists e critérios de aceitação.Coordenar atividades de cutover entre múltiplas releases e workstreams.Gerenciar o rastreamento de issues e reportar status durante o cutover.Aplicar governança, documentação, KPIs e lições aprendidas.Apoiar stakeholders durante ensaios e go-live.Facilitar daily stand-ups, retrospectivas e reuniões de preparação para cutover.Trabalhar em estreita colaboração com a matriz (Europa) para alavancar lições aprendidas. Procuramos Alguém Com:Essencial - Hard Skills:Experiência comprovada em preparação de cutover e gestão de documentação em projetos complexos de TI/ERP, preferencialmente com SAP S/4HANA.Conhecimento em metodologias ágeis e de governança de documentos.Habilidade excepcional em estruturar informações de forma clara e interligada.Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Essencial - Soft Skills:Organização meticulosa e atenção obsessiva aos detalhes.Perfil facilitador e acelerador, capaz de cobrar áreas diversas.Comunicação clara e persistência para obter informações de múltiplos stakeholders.Liderança, resiliência, colaboração e orientação a resultados.Disponibilidade para viagens em fases críticas do projeto.Diferenciais Para se Destacar:Experiência com automação de processos de cutover.Conhecimento em manufatura ou processos industriais.Certificações relacionadas (Scrum, SAP, gestão de projetos). Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&INa Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.Incentivamos a candidatura de:Pessoas com deficiência (PcD)Mulheres em tecnologia e posições de liderançaPessoas negras, indígenas e quilombolasPessoas LGBTQIA+Profissionais 50+Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato. Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy? Remuneração competitiva Modelo de trabalho flexível Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações Repouso anual remunerado Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas Processo Seletivo TransparenteInscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo! Nosso e-mail exclusivo para contato é: Se sente capaz para este desafio?Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar! Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?Aplique seu material em nosso Hub de Talentos!Clique no link para se inscrever: https://octafy.inhire.app/vagas/11956936-3e8c-48da-a2f9-bf6b30f622dd/hub-de-talentos-octafy-or-brasil#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover #OctaSuccess