Será responsável pelo recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Gestão de Benefícios e recursos. Realizará a integração interna e externa.Revisão da planilha de controle de cargos e saláriosControle de férias;Execução de folha de pagamento, com envio de DCTWEB e ESOCIAL.Criação de job description;Realização aos outros subsistemas de RH;Propor melhorias aos processos e procedimentos de Recursos Humanos, dando todo suporte necessário ao Supervisor e Gestor de RH no contínuo desenvolvimento e aprimoramento de seu objetivo.Apoiar as Unidades de negócio atendidas, de forma a garantir um bom monitoramento do engajamento dos colaboradores.Prazo de contrato: De: 27/10/2022 Até: 05/11/2022
Analista de RH441Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Cesta Básica, Estacionamento, Combustível, Estudo de Pós-Graduação / MBA, Celular fornecido pela empresa, Restaurante na empresa, Vale Transporte/Vale Combustível.
**Requisitos: Escolaridade mínima**:
Graduação - DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
- Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Facilidade em comunicação e resolução de conflitos;
Paixão por pessoas;
Organização, agilidade e atenção a detalhes.
Ter ampla vivência generalista ao RH e DP
Ser formada na área de RH e afins.
Diferencial ter pós em Gestão de Pessoas e afins.