Gerente Geral Empresas - Carreira de Alto Nível
Sobre o Cargo:
A oportunidade de trabalhar como gerente geral empresas é perfeita para quem busca uma carreira de alto nível. Será responsável por garantir os resultados da plataforma, atuando estrategicamente nas principais alavancas do negócio.
Responsabilidades:
* Garantir os resultados da plataforma, atuando estrategicamente nas principais alavancas do negócio;
* Acompanhar visitas aos principais clientes, com foco em desenvolvimento comercial e fortalecimento da equipe de gerentes;
* Liderar o ciclo completo de gestão de pessoas: atração, seleção, desenvolvimento, reconhecimento, retenção e, quando necessário, desligamento;
* Validar, organizar e garantir a qualidade das propostas de crédito, participando dos comitês e discussões com visão sistêmica;
* Assegurar aderência ao modelo de entrega da proposta de valor, garantindo consistência na jornada do cliente;
* Definir e acompanhar a estratégia de portfólio dos clientes da base;
* Assegurar a disciplina de execução da plataforma com o uso das ferramentas disponíveis;
* Gerenciar o planejamento (ACT Plan) e estimular o engajamento das áreas parceiras;
* Potencializar o cross-sell, conectando oportunidades com os parceiros adequados e promovendo entregas consistentes;
* Contribuir para o desenho da estratégia de atuação junto aos clientes e para o desenvolvimento técnico da equipe.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Experiência consolidada na gestão de equipes de alta performance no segmento Pessoa Jurídica;
* Vivência com carteiras de empresas com faturamento entre R$ 3MM e R$ 20MM;
* Perfil consultivo, com visão estratégica de crédito e risco;
* Domínio de produtos como capital de giro, conta garantida e soluções estruturadas para PJ;
* Experiência no relacionamento com médias e grandes empresas.
* Certificação CPA20 e/ou CEA;
* Ensino Superior completo;
* Experiência em estratégias comerciais e de crescimento da carteira;
* Pós-graduação completa (desejável).
O que Esperamos de Você:
* Proatividade e visão estratégica;
* Capacidade de liderança e gestão de pessoas;
* Forte orientação para resultados;
* Comunicação clara, escuta ativa e presença executiva.