Desenvolver carreira em Finanças e Recursos Humanos é um requisito fundamental para a posição.
Acompanhar o desempenho financeiro da unidade, garantindo o uso eficiente dos recursos e cumprimento das normas e legislações aplicáveis é uma das principais responsabilidades do cargo.
Colaborar na elaboração e controle do planejamento anual, monitorando indicadores e propondo ajustes quando necessário para alcançar metas estratégicas.
Supervisionar rotinas administrativas e gestão de equipe, garantindo a aplicação correta de procedimentos internos e melhoria contínua.
Monitorar indicadores operacionais e propor ações para melhorar os processos de trabalho e aumentar a produtividade.
Apoiar processos de seleção e integração de novos talentos, alinhando demandas e perfis necessários para as funções da empresa.
Garantir a integração das atividades administrativas com as áreas de suporte, fortalecendo a comunicação e a execução das diretrizes corporativas.
Além disso, o profissional deverá ser capaz de trabalhar em equipe, desenvolver habilidades de liderança e comunicação eficaz, além de estar sempre atualizado sobre as melhores práticas e tecnologias no mercado.