Função: Procuramos um profissional para ocupar o cargo de Análise de Recursos Humanos, responsável por todas as atividades relacionadas ao departamento de RH.
Responsabilidades:
* Administração de pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho;
* Controles e acompanhamento das cotas de PCD e Menores Aprendizes;
* Entregas e controles de uniformes, crachás;
* Recrutamento e seleção, integração, treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamentos;
* Desenvolver ações de endomarketing junto ao RH corporativo.
Requisitos:
* Habilidade em gerenciar equipes e processos;
* Conhecimento avançado em lei trabalhista e regulamentações;
* Habilidade em criar relatórios e apresentá-los de forma clara e concisa;
* Habilidade em trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
* Desejável experiência em sistemas de gestão de recursos humanos.
Vantagens:
* Oportunidade de crescer dentro da empresa;
* Ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução;
* Possibilidade de contribuir para projetos inovadores;
* Acesso a programas de desenvolvimento de carreira;
* Possibilidade de participar em workshops e palestras sobre assuntos relevantes para a área.