Missão: Oferecer suporte administrativo e operacional às atividades do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência das rotinas diárias. Requisitos: Escolaridade: Superior em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos Experiência: Não necessária, mas será diferencial contato anterior com ferramentas de endomarketing e atividades administrativas Conhecimentos específicos: Pacote Office intermediário Competências: Boa comunicação oral e escrita; Organização; Bom relacionamente interpessoal; Descrição, ética e responsabilidade no manuseio de informações confidênciais Atividades: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento no andamento dos processos. Apoiar na integração de novos funcionários, auxiliando na organização de documentos e treinamentos iniciais. Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados, organização de eventos internos e campanhas de endomarketing. Realizar atividades administrativas do departamento de RH, como controle de documentos e arquivos. Auxiliar na gestão do estoque do RH (brindes, uniformes e material de endomarketing). Contribuir com ideias e sugestões para melhorias nos processos de gestão de pessoas da empresa. Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de RH, buscando sempre aprendizado e seu desenvolvimento na área. Suporte aos profissionais da empresa, esclarecendo dúvidas básicas relacionadas ao RH e direcionar demanda. Manter registro de ativos atualizados em sistemas do RH.