Tecnologista em Recursos Humanos
O candidato desenvolve projetos e programas de gestão de pessoas, gerenciando as carreiras das equipes. Além disso, é responsável por criar materiais e treinamentos para funcionários, tanto presenciais quanto online, além de estruturar a gestão do desempenho.
Ao trabalhar com planos de desenvolvimento individual (PDI), o profissional acompanha e monitorea os avanços das áreas operacionais. Além disso, é necessário ter conhecimento na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e/ou Gestão de Desempenho.
Requisitos
* Diploma em Psicologia, Administração ou Pedagogia;
* Conhecimento e experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e/ou Gestão de Desempenho;
* Domínio intermediário em Excel e PowerPoint, bem como conhecimento em plataformas de treinamento online;
* Disponibilidade para viagens de curto e médio período.