O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Envio de admissão para a empresa parceira
Administração de ponto como controle de ponto e banco de horas
Manter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciárias
Coleta de assinatura em admissão, férias e homologação
Controle de vencimento de contratos
Envio de informações de pagamento para o setor financeiro
Conferência de folha, adiamentamento de salário, férias, rescisão
Administração de benefícios (Plano de saúde e odontologico, entrega de cesta basica in natura)
Acompanhamento de acordo coletivo de trabalho
Preposto em audiências
#J-18808-Ljbffr