Técnico Mecânico ExternoLocal: Ribeirão das Neves/MG. Necessária disponibilidade para viagens. VAGA 99% VIJANDO.Formação: Curso concluído em Aprendizagem Mecânica OU Manutenção de máquinas pesadas OU manutenção automotiva OU Técnico Mecânico OU Técnico Eletromecânico.Conhecimentos técnicos necessários:Experiência de pelo menos aproximadamente de 5 anos em manutenção de máquinas pesadas (Escavadeiras, Retroescavadeira, Trator de Esteira, Rolo compactador, Carregadeiras).CNH categoria B.DISPONIBILIDADE DE VIAGENSSíntese das responsabilidades:Atuação com escavadeiras hidráulicas e martelos vibratórios;Realizar manutenções corretivas dos equipamentos pesados, conforme procedimentos e instruções da empresa;Realizar manutenções preventivas dos equipamentos conforme plano de manutenção;Realizar instalação e testes de implementos, como martelos vibratórios, em escavadeiras hidráulicas;Auxiliar o setor de Operações orientando os Operadores para execução do serviço de cravação de estacas, visando manter o correto funcionamento dos equipamentos;Realizar viagens para atendimentos de manutenção dos equipamentos dentro das obras dos clientes;Cumprir a legislação, bem como as normas e políticas institucionais da empresa, assim como o devido cumprimento dos padrões e procedimentos estabelecidos, zelando pelo patrimônio da empresa. Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir normas de segurança e meio ambiente, zelando pela saúde dos colaboradores.Horário de trabalho: Segunda a quinta, de 07:00h às 17:00h e na sexta de 07:00h às 16:00h.Benefícios:. Premiação por desempenho: Até 15% do salário base, dependendo da avaliação do desempenho individual. Critérios de avaliação estabelecidos e avaliados pelo Grupo VPA (metas e aspectos comportamentais). Premiação paga bimestralmente.. Premiação por viagem: Adicional de 0,83% do salário base por dia de viagem dentro da folha de ponto mensal. Prêmio sujeito ao limite do adicional de 25% do salário base.. Horas extras: Pagas conforme legislação trabalhista.Alimentação:- R$ 32,50 por refeição;- Em viagem: R$ 8,50 para café da manhã, quando não houver café na pousada/hotel;Auxílio Alimentação: R$ 127,00/mêsNão receberá esse auxílio alimentação caso apresente:Uma falta não justificada no mês / Mais de 02 atestados e/ou mais de 05 dias de atestado no mês / Menos de 15 dias trabalhados na folha de ponto.Desconto mensal referente a alimentação: R$ 10,00/mês. Transporte:Utilização de carro fornecido pela empresa, com abastecimento utilizando cartão corporativo.Desconto mensal referente a transporte: 3% do salário base.. Assistência Médica e odontológica Amil: 90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador.Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador.. My Day: 01 dia de folga no mês de aniversário. Sem desconto.. Gympass: Convênio com academias. Sem desconto.. Parceria com Faculdades para obtenção de descontos nos estudos para o Colaborador, Cônjuge e filhos. Sem desconto.Em caso de dúvidas entre em contato no whatspp Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$7.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaCesta básicaVale-alimentaçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Pretensão salarial?Disponibilidade de viagens total a nível Brasil? VAGA 99% VIAJANDOExperiência:Manutenção de Linha amarela (Obrigatório)