Função: Técnico(a) em Elétrica
O cargo de Técnico(a) em Elétrica é responsável por realizar manutenção preventiva, corretiva e emergencial em máquinas e equipamentos, assegurando seu bom funcionamento e disponibilidade.
Responsabilidades:
* Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos e/ou eletrônicos;
* Executar instalações, reparos e ajustes em sistemas elétricos e/ou eletrônicos;
* Identificar e corrigir falhas em comandos e circuitos elétricos/eletrônicos;
* Realizar trocas de componentes elétricos;
* Apoiar na montagem de quadros e circuitos elétricos;
* Registrar o histórico de intervenções e coletar dados de desempenho dos equipamentos;
* Acompanhar indicadores de produtividade, custo e qualidade;
* Apoiar a equipe de automação em atividades pontuais;
* Participar de treinamentos e melhorias em sistemas de automação.
Para desempenhar esse papel, é necessário ter conhecimentos em elétrica, eletrotécnica, eletroeletrônica ou áreas correlatas, além de experiência com manutenção elétrica industrial.
Requisitos:
1. Curso técnico completo em Elétrica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica ou áreas correlatas;
2. Experiência com manutenção elétrica industrial;
3. Conhecimento em automação industrial (sensores, CLPs, instrumentação, redes industriais etc.) é um diferencial;
4. Interesse em tecnologia e melhoria contínua;
5. Knowledege em SAP e Pacote Office também é um diferencial.
Benefícios:
* Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e WellHub;
* Saúde mental com a Telemedicina Dasa;
* Consumir nossos produtos com super desconto;
* Reuniões de final de ano com a família mais prazerosas com Cesta de Natal e brinquedo para quem tem filhos;
* Proteção financeira com Previdência Privada;
* Unidades com restaurantes próprios subsidiados pela companhia;
* Vale transporte e/ou Fretado dependendo da unidade e localização;
* Abono assiduidade que nada mais é do que um 14º salário para nossos colaboradores;
* Auxílio Creche ou Auxílio babá;
* Participação dos Lucros da companhia.
Cultura da Empresa:
Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas. Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
Processo Seletivo:
1. Registro;
2. Mapeamento de Perfil;
3. Entrevista - Recrutamento;
4. Entrevista - Unidade;
5. Oferta e ASO;
6. Hiring.
Prazo de contratação:
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