Job Description :Sobre a área - VendasNa Diageo, fazemos Vendas de forma diferente. Somos a empresa líder de bebidas alcoólicas em todas as regiões do mundo com marcas internacionalmente reconhecidas, como Baileys, Guinness, Smirnoff e Johnnie Walker. E esta é a sua oportunidade de criar novas maneiras de compartilhar e celebrar nossos produtos verdadeiramente icônicos em todo o mundo. Oferecemos uma combinação perfeita de funções locais e globais, cobrindo desde digital a atendimento ao cliente, de experiências de loja envolventes a operações internacionais. Onde quer que você esteja, você precisará ser capaz de estabelecer relacionamentos duradouros, trazer compromisso e energia para melhorar nosso desempenho e um verdadeiro espírito empreendedor em sintonia com o grande legado de nossa empresa. Na Diageo, caráter é tudo. Portanto, se você compartilha do nosso senso de aventura, terá a chance de aprender uma grande variedade de habilidades e disciplinas e construir uma carreira excepcional conosco.Sobre a posiçãoO nosso Gente de Projetos Jr é responsável por acompanhar importantes projetos da área de CMO (Customer Marketing Operations) do início ao fim conectando com diferentes áreas e fazendo a gestão de prazos e demandas.Essa é uma posição está ligada a Gerente Sênior de CMO.Principais reponsabilidadesCoordenar e liderar projetos comerciais desde o início até a conclusão, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, dentro do orçamento e de acordo com os requisitos do cliente.Definir objetivos claros para o projeto e comunicar as expectativas aos membros da equipe;Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e os gerentes de projeto para definir e estabelecer objetivos e metas do projeto.Alocar recursos e estabelecer um plano de trabalho detalhado para cada projeto.Supervisionar a execução do projeto, monitorando o progresso e garantindo que todas as atividades estejam sendo executadas de acordo com o plano.Realizar reuniões de equipe regularmente para discutir o progresso do projeto e identificar possíveis problemas e soluções.Desenvolver e manter relacionamentos com as áreas envolvidas e fornecedores.Identificar e gerenciar riscos do projeto, implementando planos de contingência quando necessário.Manter-se atualizado com as melhores práticas do setor e aplicá-las ao gerenciamento de projetos.Desenho, geração e gestão de relatórios semanais oficiais de status e desempenho dos projetos.Gerenciamento de Budget & PerformancePlanejamento Estratégico & ParceriasGestão e Liderança de TimeExperiência e requisitosFormação Superior complete.Domínio do pacote Office - conhecimento avançado de Excel (VBA) e PowerBI.Alto comprometimento com prazos e atenção com detalhes e qualidade.Comunicação clara e eficaz para articular conhecimento de negócios com diversas interfaces.Organização e disciplina para desenhar e estabelecer processos eficientes.Pro-atividade e Comportamento Empreendedor.Sobre diversidadeA celebração da nossa cultura inclusiva e diversa é fundamental para o propósito da Diageo de “celebrar a vida todos os dias em todos os lugares”. Este propósito é, em si mesmo, inclusivo por natureza, pois valoriza a todos, independentemente de origem, deficiência, religião, identidade de gênero, sexualidade ou etnia.Sabemos que, para nosso negócio prosperar e para a Diageo realizar sua ambição de refletir nossa ampla base de consumidores, dependemos de talentos com variedade de experiências, habilidades e capacidades em cada um dos 180 países em que operamos. Vemos a diversidade como um dos principais capacitadores que ajudam nosso negócio a crescer e nossos valores, propósito e padrões estabelecem as condições para que respeitemos a contribuição única que cada pessoa traz.Flexibilidade é a chave para o sucesso em nosso negócio e muitos de nossos funcionários trabalham com flexibilidade de muitas maneiras diferentes, incluindo horário reduzido e localização flexível. Fale conosco sobre o que flexibilidade significa para você e não deixe que nada o impeça de se inscrever.Declaração de Trabalho Flexível:A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.Declaração de diversidade:Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.Worker Type :RegularPrimary Location:Sao PauloAdditional Locations :Job Posting Start Date :2025-06-03
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