Overview
Agente Stone - Consultor(a) Comercial Externo | Campo Mourão/PR
Somos a Stone, empresa de tecnologia e serviços financeiros centrada no cliente, com foco em transformar a indústria de pagamentos para empreendedores brasileiros. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas, valorizando trabalho em equipe, flexibilidade, desenvolvimento contínuo e pensamento disruptivo. O Time de Comercial Polos: atuamos com foco no cliente, oferecendo soluções eficazes no mercado através de escritórios próprios (polos) distribuídos pelo Brasil.
Como é Ser um(a) Consultor Comercial Externo
Seu papel será entender profundamente as necessidades do cliente e conectá-las às nossas soluções financeiras com empatia, conhecimento de mercado e encantamento.
Dia a Dia
* Rotina 100% Externa.
* Jornada de trabalho: Segunda a Sexta.
* Prospectar novos clientes.
* Gerenciar a carteira de clientes mantendo relacionamento contínuo e pós-venda.
* Participar das matinais diárias para traçar planos, metas e aprendizados.
* Entregar atendimento de excelência ao cliente.
O Que Esperamos De Você
* Ser maior de idade.
* Desejável experiência comercial.
* Saber se comunicar muito bem.
* Muita energia e paixão por servir o cliente.
* Buscar a excelência em tudo que fizer.
Benefícios
* Plano de Saúde e Odontológico.
* Hospital Virtual Verde: equipe médica 24/7.
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
* Gympass.
* Auxílio Creche (até 5 anos e 11 meses).
* Seguro de Vida.
* Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
* Convênio SESC.
* Salário Fixo e Variável + Bônus mensal (quando preenchidos os requisitos).
* Benefício Educação – plataforma interna com conteúdos para autodesenvolvimento.
Etapas Do Processo Seletivo
1. Inscrição: cadastro e testes; a equipe entrará em contato em breve.
2. Questionário de Vida: preenchimento sobre trajetória, hobbies, motivações e sonhos.
3. Entrevistas com o time de People: alinhamento cultural e desafio proposto.
4. Entrevista com a Liderança: avaliação de hard skills e apresentação de pares/liderança.
5. Rota Teste: vivenciar a rotina da vaga acompanhando um(a) de nossos(as) agentes.
6. Check de Cultura: alinhamento com as crenças, visão de futuro e cultura.
7. Feedback: retorno sobre o resultado e próximos passos.
Vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Caso queira saber mais, explore nossos conteúdos institucionais:
* Propósito e começo no YouTube.
* Blog com artigos, cursos e vídeos.
* Redes sociais: Twitter e Instagram.
Confira as diretrizes do nosso Código de Ética. (presencial)
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