**II - INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS DO CARGO**
**Descrição do Cargo**:
Acompanhar o mercado em geral com relação às oportunidades de negócios para os serviços existentes, bem como novas oportunidades.
Coletar dados da concorrência no mercado, observando: concorrentes atuais, novos entrantes e suas estratégias (preço, produto, praça e
promoção).
Prospectar, contactar clientes e desenvolver proativamente oportunidades de negócios de modo a aumentar as vendas.
Interagir com Clientes Nacionais e Internacionais para buscar oportunidades em ambos mercados.
**Principais Responsabilidades**:
- Liderar os gerentes regionais de vendas
- Criar estratégias para comercialização de produtos
- Fazer Relatório nacional de vendas, métricas e índices de performance
- Implementação de ações para expandir os negócios
- Definição de metas regionais
- Elaboração do plano de vendas
- Gestão de relacionamento com clientes e parceiros buscando novas oportunidades de negócios.
**Composição da Equipe**: 2 gerente regional de vendas e interfase com os supervisores e representantes.
**Responde direto para diretoria.
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**III - REQUISITOS**
**Formação Acadêmica**:
- Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Biotecnologia ou áreas relacionadas, com especialização (pós-graduação, MBA etc.).
**Experiência**:
- Experiência com gestão de pessoas;
- Experiência na área comercial nível nacional;
- Conhecimento no segmento da empresa;
- Experiência de 5 anos na área em cargo de gestão;
- Disponibilidade para residir em Criciúma SC;
- Disponibilidade de viagens.
**Habilidades e Competências**:
- Liderança e gestão de equipes.
- Perfil proativo e com um networking no mercado.
**Comportamentos Esperados**:
- Postura de dono, com responsabilidade e comprometimento.
- Capacidade analítica e visão crítica sobre os processos.
- Comunicação clara, assertiva e cortês.
- Integridade e transparência nas ações.
- Perfil comunicativo e proativo.