Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Projetos para fazer parte do nosso time e atuar presencialmente no Rio de Janeiro (RJ), contribuindo em projetos que impulsionam a eficiência digital dos nossos clientes.
Acreditamos que o crescimento sustentável acontece quando investimos nas duas coisas mais importantes: pessoas e tecnologia. Por isso, essa oportunidade é para quem deseja colaborar, aprender continuamente, assumir desafios e construir soluções que geram impacto real para nossos clientes, nossos times e para a Prime Control.
Para que essa jornada aconteça, valorizamos profissionais com protagonismo, autonomia, foco no cliente, pensamento analítico, decisões orientadas por dados, inovação contínua e vontade de evoluir em equipe.
Quer conhecer um pouco mais sobre nós? Acesse: https://www.Primecontrol.Com.Br/
Aqui, abraçamos as diferenças e valorizamos o potencial de cada talento. Por isso, nossas oportunidades também são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
O que você vai fazer no dia a dia
* Liderar o planejamento, execução, monitoramento e encerramento do projeto de implantação de ERP, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos, prazos, custos e qualidade;
* Atuar como principal responsável pela governança do projeto, promovendo alinhamento entre áreas de negócio, equipes funcionais, consultorias, fornecedores e patrocinadores;
* Definir e acompanhar o plano do projeto, cronograma, orçamento, marcos, dependências e entregas;
* Gerenciar riscos, problemas, mudanças de escopo e ações mitigatórias, garantindo a continuidade e o sucesso do projeto;
* Coordenar e direcionar os líderes funcionais, líderes técnicos e demais equipes envolvidas na implantação;
* Garantir a integração entre as diferentes frentes do projeto, promovendo comunicação eficiente e colaboração entre os times;
* Conduzir reuniões executivas, comitês de acompanhamento e fóruns de decisão junto à liderança da organização;
* Monitorar indicadores de desempenho do projeto, elaborando relatórios executivos e apresentações para stakeholders e patrocinadores;
* Apoiar a definição da estratégia de implantação, testes, gestão da mudança organizacional, treinamento e preparação para entrada em produção;
* Assegurar que as entregas atendam aos requisitos de negócio, padrões de qualidade e critérios de aceite definidos;
* Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros envolvidos no projeto, acompanhando desempenho, entregas e compromissos assumidos;
* Atuar na resolução de conflitos, remoção de impedimentos e tomada de decisões necessárias para o avanço do projeto;
* Garantir a aplicação das metodologias, processos e práticas de gestão adotadas pela organização;
* Promover uma cultura de colaboração, transparência, responsabilidade e foco em resultados entre todos os participantes do projeto.
O que precisa saber para se candidatar?
* Experiência comprovada como Gerente de Projetos em iniciativas de grande porte e alta complexidade;
* Vivência em projetos de implantação de ERP, sistemas corporativos ou programas de transformação de negócios;
* Experiência na gestão de equipes multidisciplinares, fornecedores e stakeholders de diferentes níveis organizacionais;
* Conhecimento emgestão de cronogramas, orçamento, riscos, mudanças, qualidade e governança de projetos;
* Experiência na condução de comitês executivos, apresentações para alta gestão e gestão de expectativas de stakeholders;
* Capacidade de coordenar múltiplas frentes de trabalho simultaneamente, garantindo alinhamento e integração das entregas;
* Conhecimento demetodologias de gestão de projetos preditivas, ágeis ou híbridas;
* Habilidade paranegociação, resolução de conflitos e tomada de decisão em ambientes complexos;
* Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação em todos os níveis da organização;
* Conhecimento deprocessos corporativos relacionados a Finanças, Suprimentos, Logística, Vendas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência em projetos de implantação de ERP em ambientes corporativos de médio ou grande porte será considerada diferencial;
* Certificação PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum, SAFe ou equivalentes será considerada diferencial;
* Experiência em programas de transformação organizacional e gestão da mudança será considerada diferencial.
Competências Comportamentais
* Liderança e influência;
* Visão estratégica e orientação para resultados;
* Capacidade analítica e de tomada de decisão;
* Comunicação e relacionamento interpessoal;
* Negociação e gestão de conflitos;
* Organização e planejamento;
* Gestão de equipes de alta performance;
* Adaptabilidade e resiliência;
* Senso de dono eaccountability.
Local de atuação: Rio de Janeiro/RJ (modelo 100% presencial)
#J-18808-Ljbffr